Praca

Do obowiązków pracownika na stanowisku Inspicjenta będzie należało m.in.:

• dokładne zapoznanie się z partyturą lub wyciągiem powierzonego mu do prowadzenia spektaklu i wpisanie umownych znaków sygnalizujących wejścia poszczególnych solistów lub zespołów na scenę, zmian dekoracji, świateł, efektów akustycznych itp., 

• udział w próbach i przedstawieniach, zgodnie z rozkładem zajęć,

• podawanie sygnałów do rozpoczęcia przedstawienia i kolejnych aktów, zmian dekoracji scenicznych, świateł, efektów akustycznych itp., 

• czuwanie nad organizacją i sprawnym przebiegiem prób,

• sporządzanie raportów z prób i przedstawień,

• sprawdzanie przybycia solistów i członków zespołów artystycznych na przedstawienia.

 

Od kandydatów oczekujemy:

• ukończenia szkoły muzycznej co najmniej I stopnia (umiejętność czytania nut/wyciągów fortepianowych),  

• odpowiedzialności i zaangażowania.

 

Predyspozycje osobowościowe:

• komunikatywność, punktualność, samodzielność, wysoka kultura osobista, odporność na stres.

 

Mile widziane:

• doświadczenie na podobnym stanowisku,

• znajomość komunikatywna języka angielskiego oraz w stopniu podstawowym języków operowych: włoskiego, francuskiego, niemieckiego.

 

Zapewniamy:

• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,

• stabilność zatrudnienia,

• pracę w ciekawym i twórczym miejscu z wieloletnią tradycją,  

• dogodną lokalizację w centrum Łodzi,

• dla osoby spoza Łodzi – wynajem mieszkania na preferencyjnych warunkach w Domu Aktora.
• wynagrodzenie zasadnicze 4866 zł brutto + dodatek stażowy + premia frekwencyjna.

 

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie zgłoszenia do sekretariatu Teatru w godzinach od 8:00 do 16:00 albo wysłanie drogą elektroniczną na adres: teatr@teatr-wielki.lodz.pl w terminie do 

15 stycznia 2026r.  wpisując w tytule maila: Ogłoszenie na Inspicjenta. 

Teatr zastrzega sobie zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów.

 

Zgłoszenie powinno zawierać następujące elementy:

• CV wraz ze zdjęciem i z zapisem dotyczącym zgody na przetwarzanie danych osobowych na

potrzeby rekrutacji Teatru Wielkiego w Łodzi,

• list motywacyjny,

• podpisaną treść oświadczenia dostępną poniżej.

 

Kandydaci proszeni są o podpisanie i dołączenie do maila poniższego oświadczenia.

 

---

 

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

 

 

Uprzejmie informuję, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”).

 

Informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Teatr Wielki w Łodzi, Plac Dąbrowskiego, adres e-mail: teatr@teatr-wielki.lodz.pl (dalej jako „ADO”).

2. ADO wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych w osobie Mirosława Młodzika, 

z którym można się kontaktować pod adresem: obronacywilna@teatr-wielki.lodz.pl  tel. 42 630 13 51.

3. Pani/Pana dane osobowe zostały pozyskane dobrowolnie od Pani/Pana i będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji.

4. W każdym przypadku przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych musi być oparte 

na podstawie prawnej wynikającej z obowiązujących przepisów prawa, jaką może być: 

a) Pana/Pani dobrowolna zgoda,

b) wykonywanie umowy, której jest Pan/Pani stroną lub Pana/Pani żądanie 

do podjęcia działań przed zawarciem ww. umowy,

c) konieczność przetwarzania danych w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na ADO.

5. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania tych danych, prawo do przenoszenia danych, jak również prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych (o którym mowa w art. 21 RODO).

W tym celu wystarczające będzie wysłanie wiadomości e-mail ze swoim żądaniem pod adres: e-mail: obronacywilna@teatr-wielki.lodz.pl 

6. W dowolnym momencie ma Pan/Pani prawo cofnąć udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych - jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, co pozostanie jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jak również na dopuszczalność przetwarzania danych na innych podstawach wynikających z obowiązujących przepisów prawa.

7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzoru, gdy uzna Pani/Pan, 

iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza obowiązujące przepisy prawa. Organem nadzoru jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem prowadzenia procesu rekrutacji.

9. Zapewniamy, że dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić środki fizycznej, technicznej i organizacyjnej ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym czy umyślnym zniszczeniem, przypadkową utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem, zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami.

10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również 

w formie profilowania.