Aktualności

Podczas konferencji prasowej Dyrektor Rafał Kłoczko przedstawił plany dotyczące rozwoju Teatru Wielkiego w Łodzi, obejmujące nowe formy współpracy, wsparcie pracowników oraz budowanie bliższych relacji z publicznością.

Trwają prace nad powołaniem Rady Artystycznej, która będzie wspierać Dyrektora w sprawach repertuarowych i artystycznych. W jej skład wejdą przedstawiciele zespołów Teatru. Planowane jest również utworzenie Rady Programowej, skupiającej przedstawicieli kultury, nauki, biznesu, edukacji i organizacji społecznych, która stanie się przestrzenią dialogu o przyszłości naszej instytucji.

Rozpoczynamy także długofalowy proces rozwoju organizacyjnego przy wsparciu ekspertów: Doroty Serwy, dr Marii Opałki i Dawida Rastianiego. Jednym z jego priorytetów będzie dobrostan pracowników, wzmacnianie relacji w zespole oraz rozwój kompetencji kadry kierowniczej. Planowane są m.in. wsparcie psychologiczne, szkolenia dotyczące przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i mobbingowi oraz komunikacji bez przemocy.

Ważnym elementem nowej strategii będzie również lepsze poznanie naszej publiczności. Dzięki planowanym badaniom potrzeb widzów, uczestnictwa w kulturze i wizerunku Teatru chcemy jeszcze skuteczniej odpowiadać na oczekiwania odbiorców oraz rozwijać ofertę artystyczną i edukacyjną.